みなさん、こんにちは。 EnglishCentralサポートチームです。 英語は勉強しているけれど、実際に英語を話さなければならない状況になると、なかなか言葉が思うように出てこないとお悩みの皆さんに朗報です！
こんにちは。 EnglishCentralサポートチームから、仕事やプライベートなどが忙しいビジネスパーソンの方にぴったりの新プラン「２回/週」と「３回/週」をご案内させていただきます。 アンケート調査結果：定期的なレッスン受講の重要性 新プランのご紹介の前に、先日EnglishCentralで学習中のビジネスパーソンに実施したアンケート結果を紹介いたします。 皆さんもご承知のとおり、EnglishCentralは動画学習を中心としたE-learningで英語のインプットとアウトプットを繰り返し行いながら、そこで学んだ内容をオンライン英会話GoLive!（以下、GoLive!）で実践的なトレーニングを行う英語学習プラットフォームです。 GoLive!をどの程度受講するのかは、基本的に学習者に委ねられているのですが、人によって異なる学習スタイルが英語力アップの効果にどのように影響を与えているのか簡単な分析を行ってみました。 このアンケートは2021年11月に実施しており、有効回答者161名を対象にGoLive!の受講回数によって週１回以上受講していた層49名、受講回数が週１回未満だった層31名、まったく受講せずにE-leraningのみを行っていた層81名に分けて、EnglishCentralによる学習が英語力の向上に効果があったかどうかを見てみました。 その分析結果が、１枚目のグラフです。 GoLive!を受講せずにE-leraningのみを行っていた「受講なし」層では44.44％の人しか英語力向上を実感していないのに対して、「週1回未満受講」では58.06％が、さらに「週１回以上受講」では85.71%の学習者が効果を実感していることがわかります。 一方で「効果を感じていない」、あるいは学習効果が「不明」と回答した割合は、GoLive!の受講頻度が上がるのに比例して減少をしています。 ちなみに、今回の調査における「週１回以上受講」者の一人あたりの平均受講回数は14.2回（１週間あたりに換算すると3.1回）とかなり高い頻度で受講をしていました。 次に英語力の向上とは言っても、具体的にどのような面で学習者はより効果を感じているのかを示しているのが上のグラフです。 まず当たり前ですが、「英語を話す機会が増えた」という項目はGoLive!受講者で高くとなっており、頻度に応じて割合も増えています。
リモートワーク下での英語研修のお悩みは？ コロナ禍ですっかり定着した感のあるリモートワークですが、皆さんの企業ではどのように英語研修を進めていらっしゃるでしょうか。 以前のような、英会話学校等からの講師派遣による対面研修は相変わらず難しそうです。 一方で、これを機にオンラインに切り替えられた企業もたくさんあると思います。 ２年目に入り進捗や成果はいかがでしょうか。 ここで人事研修担当者の方たちの代表的な意見に基づいて、対面研修とオンライン研修の強みと弱みを整理してみました。 大まかに整理すると、オンラインの強みは対面の弱みであり、逆にオンラインの弱みは対面の強みであることがわかります。 オンラインの観点から見ると、学習時間の確保や費用面ではアドバンテージがあるものの、学習へのコミットメントを自分で行わなければならないことや学習方法などに困ったときの相談先という点で課題があることになります。 EnglishCentral新サービス
EnglishCentralのAIによるスピーチ判定を英語を上達の近道として、活用されてきたと思いますが、以前学んだ動画の中のセリフをもう一度復習したいと思ったことはありませんか？ これまでは自分の学習履歴をたどり、目的の動画を見つけ出して「話す」モードを選択する必要がありました。 今後は動画の中でスピーチ判定を行ったセリフの中から、何度も復習をしておきたいセリフを選択して登録をしておくことができるようになりました。 では、具体的に方法を見ていきましょう。 「話す」モードが完了すると、下記の画面が表示されます。 復習したいセリフの右側にある＋ボタンを押して登録完了です。 復習をする際には、「スピーキング」タブを選択します。 次に「文章」を選択します。 以下のようにセリフが登録をされているので、クイズを開始すると重要単語が空所となった文章が表示されるのでマイクをオンにして「スピーキング」で回答しましょう。 GoLive!を受講している方は、レッスンレポートで講師からフィードバックを受けた文章についてもここに登録されているので、同様に何度も復習をすることができます。
皆さん、こんにちは。EnglishCentralサポートチームです。 今回はEnglishCentralの２つの学習機能、動画内での単語学習と英語力診断がリニューアルされましたので、その内容をご案内いたします。 文脈の中で単語を学ぼう EnglishCentralでは、従来から動画の中の生きた英語の文脈を使い、インプットとアウトプットを効果的に繰り返し行うことで、実践的な英語学習ができるように工夫を行ってきました。 今回、動画内の「学ぶ」モードで行う単語学習についても、その単語が使われている文脈を意識しながら学ぶことができるように改善を行いました。 実際の画面を確認しながら、見てみましょう。 これまでは、学習できる単語がレベル別に並べられたリストの中から選択を行っていましたが、今回からはセリフの中から学習する単語を選択します。 単語を選択すると、このセリフの文脈の中で使われている意味が表示されます。単語を見て知っていると思ったものでも、実際に会話の中で活用できるとは限りません。ちょっとでもあやふやな単語は、積極的に学ぶようにしましょう。 「学ぶ」の学習が終わり「進む」ボタンを押すと、セリフ選択画面を経ることなくスムーズに「話す」モードに進めるようになりました。
みなさんこんにちは。EnglishCentralサポートチームです。 EnglishCentralのアプリのデザインが、iOS先行で一新され、皆さんの英語学習に新たな機能が追加されました。Android版も近日中に更新予定です。 まずは何が大きく変わったのかを確認してみましょう！ 学習コースの選択や追加が簡単に行えるようになりました。 ボキャブラリー学習の多様な機能をまとめてご利用いただけるようになりました。 レッスン予約に際して、受講日時からの予約と希望する講師からの予約やSkype受講とZoom受講の切り替えが簡単に行えるようになりました。 ※３の機能につきましては、オンラインレッスン付きプランのお客さまのみご利用いただけます。 Andoroidアプリ先行で切り替えとなっており、iOSアプリについても近日中に変更が反映される予定です。 では、実際にどのようにアプリ画面が変わったのかを見ていきましょう！
◆即席の1ヶ月研修メニューで何とか乗り切ったが・・・ 多くの企業様では、新入社員の自宅待機対応を受け、計画していた新人研修を急遽変更し、何とか1ヶ月を遊ばせずに乗り切るため、 「数日間でとりあえず何とか間に合わせた」と仰るご担当者様がほとんどです。 中身としては、このようなものでした。 ・ビジネス基礎知識やマナー研修などとりあえずの出来合え教材 ・自宅で目が行き届かないため、eラーニングによる自己学習が中心 ・足りない部分や質問等は人事担当者によるフォローで何とか対応 ◆1カ月を経過して、いまの新入社員のマインドは「在宅疲れ」 弊社が担当させて頂いている各企業様では、比較的どこの新入社員も比較的理解され前向きにとらえ、自宅研修当初より真面目に取り組む方がほとんどでしたが、さすがに期間が伸びるに従って「在宅疲れ」が目につき、閉塞感が感じられるようになったとのことです。
英語の集合研修が開催できずに困っていませんか？ 新型コロナウイルス対策で、予定されていた新入社員研修、英語の集合研修などを開催することができずに、困っている方も多いと思います。 打ち合わせや会議も、商談も、入社面接も、オンラインで行う企業が増えてきています。 Web会議システム、クラウドによるデータ共有、さらにはクラウドによる業務フロー管理など、どんどんと新サービスを取り入れて進めているけど、システムの設定を行わなければならなかったりコストもかかり大変。 こんな方もたくさんいらっしゃると思います。 では英語研修についてはどうでしょうか？ 正直、業務フローの調整や実務にかかわる研修をどうするのかですら大変なのに、英語にまで手が回らないという方もいらっしゃると思います。 「EnglishCentral × CTS」で提供をするハイブリッド型研修であれば、登録に必要な最低限の情報を送付いただければ、教材、アカウントの設定、管理画面の設定などはすべてお任せ。
TOEICの点数とスピーキング力を連動できてますか？ 「読んで意味はわかるけれど、実際の会話のなかでは聞き取れない、話せない。」 みなさん、こんなお悩みはありませんか？ では、なぜとっさに単語が出てこないのか？ それはみなさんが悪いのではなく、そのためのトレーニングを行う機会がなかったからです。 せっかくTOEICの点数アップのために覚えた単語をアウトプットできるようにする。 それが「【話せるようになるための】TOEIC単語トレーニング」という新しいプログラムなのです。 ※こちらのページは法人経由のお申込みのみとなっております。法人でご利用をご希望の方は、お問い合わせボタンから必要事項をご記入のうえお申込みください。 【話せるようになるための】TOEIC単語トレーニングの３つの秘訣 １．伝えたい内容を英語でアウトプットするトレーニング
入社前に内定者にリスニング、スピーキングを含めた英語のコミュニケーション力を高めてもらいたい、基礎的なビジネス英語の力を身に付けてもらいたい。 英語研修を行いたいけど、内定者を集めるのが大変。 課題は出しているけど、どれだけ取り組んでいるか把握しきれていない。 そんな内定者の英語研修でお悩みの企業や組織の人事・研修担当者の皆様に耳寄りな情報です。 EnglishCentralの「ビジネスプレミアム」プランの内定者向け特別割引プランのご案内です。 通常14,000円のところ、2019年10月末までにお申込みの場合に限り30%offの9,800円でご提供させて頂きます。 より詳しい「ビジネスプレミアム」プランのカリキュラムに関してはこちら <リンク先変更> EnglishCentralの「ビジネスプレミアム」プランを内定者に提供することで
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